叶林的“三维联系”已经稳定了工作扩展，并增

jingchu.com（Hubei Daily）新闻（王新伦信，Yu Ziqian）Yichang City的Yiling区遵循了“人民的现场政府，以及与政府 - 企业合作的概念，该概念在高质量的地区经济发展中注入了强大的势头。技能从1,078人中受益。 实施准确的政策并为工作服务开发可靠的“数字基础” Yiling区进一步加深了“ 3+N”动态监控系统，并建立了涵盖整个地区的工作服务网络。 1000多个地区企业在企业的脾气暴躁中进行了调查，重点关注新能源，生物医学和农业特征等工业集群，并建立了与基本企业合作的动态监控机制。 26个工作服务团队进入了60家顶级业务，包括Daohuaxiang，Hongyu包装材料和新的Energy Chuneng，以准确了解工作需求。 在数据CO的末尾Llection，“大数据 +铁脚”模型进行了修改，并计划进行工作培训和企业家精神，以进行60,000多个返回地区人民的信息，并建立了“某人，文件”的“档案”机制。同时，包括各种工业园区，企业家孵化器等资源，返回40多个备用工厂建筑和办公空间的企业家园区，并探索20多个主要项目，例如低高度经济，新材料以及智能农业，以提供准确服务的数据支持。 技能矩阵激活工作服务的“造血功能” 尤林区着重于区域“ 2 + 1 + 1”现代工业系统的需求，建立了人才培养“劳动力收集 +技能培训 +考试和认证收集 +目标工作”的模型。在建筑和磷酸盐地雷等传统行业中品牌“ Yiling建筑工程”总共创造了100,000多个工作岗位，50％的行业工人拥有特殊的专业能力。对于新兴行业，Distit开发了许多新的工作工作，例如新的Internet零售，电子商务实时广播，无人机运营以及新的业务格式，包括65％的培训课程。 “在参加藤培训之后，我每月可以将收入增加800元，并照顾我的家人。” Longquan镇居民Li Xiumei的经验反映了“基于秩序”培训的有效性。 11年的编织培训直接导致50多名农村工人在家工作。通过独立培训系统，Daohuxiang集团培训了20位酿造技术人员。 Chuneng New Energy已建立了一个员工培训中心，并派出了该行业的800多名技术工人。同时，耶林区（Yiling District）驾驶了“城镇，产品”技能的项目在技​​能的发展中，它结合了现代行业的传统技能。 Dengcun Tea行业技能研究基础培训了158个茶水 - 生产茶技术人员，以及Xiabaping Actrodia Elata加工工程师认证系统在传统的中国医疗材料行业中提高了20％的收入。 政府 - 企业合作以编织紧密的就业服务“担保网络” 整个地区使用互联网技术，VR虚拟工作博览会，AI数字实时广播和其他形式可以使求职者能够“访问”企业而无需离开家。今年，它具有创新的“工作服务之旅”和“社区微观招聘”的特殊招聘活动，例如“工作摊位”提供了整体上500多个NA的工作。 此外，耶林区还非常重视返回家开展业务的工作，在Chu商人，来自国外的企业家和Yiling人才之间进行14次讨论和交流S从国外发现，发现了返回家园开始企业的典型例子，并建立了一个特殊的服务团队，用于返回家园开始业务业务，发布了一个礼品套餐，以返回家园以启动业务政策，并以跨户拜访，邀请访问，邀请和讨论，电话联系，电话联系等的方式连接了近200个CHU商人，这吸引了居家的开发工作，从而启动了一家企业的开发，从而启动了一家企业的企业。 在加深和扩展“三维”服务模型时，耶林区逐渐概述了人们的生计新照片，其中“节省了安全斯坦德和可持续收入增长”。从传统行业的转型和升级到新兴业务形式的种植，从培养熟练的人才到优化工作生态系统，这种开发的发展是在Fulcrum的同时评估“ Leye”全链种植的培养以及整体的服务温度。